どうも、あますです。
先日書きました、Uber eatsから新ゴールドパートナープログラムのパイロットテストへの参加のその後ですが、昨日メールが届きまして、無事にパイロットテストの一員として認定されたそうですw
そんなわけで、今回は新ゴールドパートナーのパイロットテストの内容を書いておこうと思います。
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ゴールドパートナーパイロットテストとは？
そもそも今回のパイロットテストはどんな目的があるのでしょうか？
以下メールからの引用です。
現在のゴールドパートナーの対象となる配達パートナーの割合は、非常に低いものとなっております。
そこで、この度ゴールドパートナーパイロットテストを導入することで、ゴールドパートナー同様の特典を受けられる方を増やし、多くの配達パートナーのレベル向上に寄与することを目的としています。
とあります。
現状のゴールドパートナーの条件を満たせる人は確かに少ないかもしれません。本業としてやっているならすぐに達成できそうな気もしますが、多くの方が副業としてやっているのではないかと思うのでそういった方々には特に回数をクリアすることが難しいと思うんですよね。
後で書きますが、今回のパイロットテストではゴールドパートナーに認定される条件が緩和されています。
ランクが設定されました！
今までのゴールドパートナープログラムは一定の条件を満たせばで認定されていたようですが、今回からは 条件が段階的に設定されたようです。
| パートナー | ゴールド | スーパーゴールド | メガゴールド | |
| 個々の段階の通知 | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年中無休のカスタマーサポート | ○ | ○ | ○ | ○ |
| レストランのクーポン | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 配達用バッグ交換 | ○ | ○ | ○ | |
| プログラムにおけるインセンティブ | ○ | ○ | ||
| Uber Eatsプロモコード | ○ | ○ |
上記のような内容の表がメールにはありました。
以下、一つずつ見てみます。
個々の段階通知
ゴールドパートナーパイロットテストの一員としてプログラムへの参加が決定した配達パートナーは毎月初めに個別メールを受け取ります。
おそらくは今回の「認定されました！」メールがその個別メールにあたると思われます。
メールにはあますのゴールドパートナーとしてのレベルが書いてありまして、そこには…
あます様のレベルは：スーバーゴールド
とありますw
はい、あますはスーバーゴールドです！
スーパーなゴールドです！
スーパーってなんだか嬉しいですw
それは置いておいて、おそらくそれぞれの現状はこうですよ〜ってメールが送られてきます、ってそれだけの事だと思います。
今までは一律でゴールドパートナーだったものが、その中でもレベルわけがされる事になったようなのでその確認のメールということでしょうか。
レストランのクーポン
ゴールドパートナーパイロットテストの一員である皆様には、レストランでご利用いただけるクーポンをお配りしております。特典を受ける際は、対象店舗のレジカウンターにて配達パートナーアプリの受信ボックスに届いたメッセージの画面をご提示ください。店舗一覧は、メッセージにあるリンク先よりご確認ください。
今まではゴールドパートナーにしか提供されていなかったクーポンですが、上記の表によれば今回はゴールドじゃないパートナーにも提供されるようなので、果たしてその内容に差はあるのかどうかが気になります。
これはまだ確認していないので後日改めて加筆したいと思います。
配達用バッグの無料交換
新しい配達用バッグへの交換を無料で行なうことが可能です。（1回きり）
配達用バッグの交換というのは今までもどのパートナーでも受けられたと認識していますが（あますはまだ交換したことありませんが）、しかし破れた場合に限るみたいな条件はあったと認識していますが、気になるのは最後の括弧の中の言葉。
1回きり
どんな場合でも1回きりなんでしょうか？
ゴールドパートナーでなければそもそも交換してもらえないんでしょうか？
はたまた有償になるって事でしょうか？
ここも要確認かもしれません。
ゴールドパートナーインセンティブ
ゴールドパートナーパイロットテストにおける自身のレベルに該当する特定のインセンティブを受け取ります。
とあります。
今回の「パイロットテストに認定されました！」メールとは別にメールが届いておりまして、おそらくはそれの事ではないかと思うのですが、そのメールはこんな内容でした。
あます様に、特別なゴールドパートナーインセンティブをご用意しております
日頃よりUber eats配達パートナーとしてご稼働いただき、ありがとうございます。
この際は、ゴールドパートナーのパイロットテストの一員として認定させていただくことになりました。おめでとうございます！
12月2日(月)から12月5日(木)までの期間と、12月6日(金)から12月8日(日)なでの期間に、特別なインセンティブを提供しております。それぞれの期間において指定された配達数を達成した方がインセンティブの対象となります。（最初の期間の配達数は次の期間に繰り越されません。）
インセンティブを活用し、効率的に収入を得ましょう！
このメールは「ゴールドパートナーのパイロットインセンティブ情報」というタイトルで送られてきています。
実際ドライバーアプリから確認すると今までとは違った感じのインセンティブ（回数クエスト）が表示されています。
- 5回、575円
- 15回、1,725円
- 30回、3,450円
- 40回、5,000円
- 50回、7,000円
こんな感じ。
今までは3段階、例えば5回、15回、30回、みたいなパターンしかあますのところには来たことがなかったと思いますが、今回は5段階になっています。
金額も少し上がってますか？
この回数クエストはクリアしていくと回数が増えていって、15回、30回、60回みたいなパターンになったりしていました。
「週末に稼働するけど時間的に60回は無理だなぁ…」みたいな時に、その手前の段階があるとクリアしてやろう！っていうモチベーションにはなるので今回の変更はあますとしては嬉しいです。
さらに、今までは月曜日から水曜日までの3日間と金曜日から日曜日までの3日間でクエストが発生していましたが、今回は月曜日から木曜日までの4日間と金曜日から日曜日までの3日間で発生しています。
4日間で回数クエストが発生するのは、単純に時間的に伸びるということでクリアする確率が上がると思うのでこれも嬉しいですね！
収入アップが期待できそうです。
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Uber Eatsプロモコード
ゴールドパートナーパイロットテストの一員である皆様には、Uber Eatsでご利用いただけるプロモーションコードをお配りしております。（以下略）
ということで、メールには12月31日まで使える特別プロモーションコードというものが付いていました。
これは注文用のアプリに入力して使うようなんですが、試しに入力してみたところ次の画面に進めてしまってどんなプロモーションコードだったのか確認しそびれましたｗ
いつか注文した時に確認したいと思います。
レベルの差はあるのかどうか？
気になるのはゴールドパートナーのレベルによってインセンティブやプロモーションコードに違いはあるのかどうか？
インセンティブは人によってクリアしている回数がかなり変わってくると思うので確認は難しいかもしれませんが、プロモーションコードは調べたらわかるかもしれませんね。
きっと他にもパイロットテストに参加している方はいるはずなので、検索したら条件が出てくるのではないでしょうか。
実際そこに差がないとレベルを分けた意味が無いので、きっとメガゴールドの方が良い条件が出ているんでしょうね。
こんな注意書きも
ご注意項目
- パイロットテストは、2020年2月29日（土）まで実施しております。
- パイロットテストの一員として認定された方には特典がございます。特典の有効期限は2020年2月29日（土）までです。
- 現在のゴールドパートナープログラムとは異なり、新たなゴールドパートナーロイヤリティプログラム（ゴールドパートナーパイロットテスト）は、これまでの年4回であったアップデートが毎月行われます。
- 初の各段階は2019年8月1日から2019年11月1日の期間におけるパートナー自身のステイタスの元、割り当てられます。
さらに、
ゴールドパートナーパイロットテストの一員は、毎月更新されます。ゴールドのレベル以上に入るために、以下の4つの項目が選定基準になります。
- 各レベルに記載の配達回数は、直近3ヶ月間の配達回数であること
- パートナー：なし
- ゴールド：50～149
- スーパーゴールド：150～499
- メガゴールド：500以上
- ［ゴールド以上］過去3ヶ月間に行った配達に関する注文者およびレストランパートナーからの評価平均が96％以上であること
- ［ゴールド以上］過去3ヶ月間に、料理のピックアップ後に自己都合でキャンセルをした回数が5回以内であること
- コミュニティガイドラインを遵守していること
ここで重要なのは、
- パイロットテスト期間は毎月レベルの更新がされるということ
- レベルを判定するための配達回数は直近3ヶ月の回数で計るということ
この2点でしょうか。
あますの場合は8月末から9月にかけて集中して稼働した回数があったおかげでおそらく150回以上の配達回数になっているのだと思います。
11月中の記事は書いていませんが、実際のところ11月中はほぼ稼働していません。配達数にして5回やれたかどうか？くらいです。
とすると、次のレベル判定は今月末ということだと思うので（そして1月1日からそれに沿ったレベルに）、直近3ヶ月というのは9月～11月、もしくは10月～12月ということ？
いずれにしても10月と11月はほとんど稼働していないので、このまま行くとせっかくのスーパーゴールドからただのゴールドに陥落してしまいます。
12月中にどれだけ稼働できるのか？そこが重要ですね。
幸いにも（本職的には不幸にも）12月は稼働出来る日が多いので、しっかり回数と報酬を稼ぎたいと思います。そして2月までにはメガゴールドを目指したいと思います。
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まとめ
おそらく今まで通りやっていたらなることはなかったであろうゴールドパートナーに、パイロットテストとはいえなることが出来たので、せっかくなのでその恩恵をしっかり受けたいと思います。
この記事を書いている12月4日時点ではまだ稼働できてはいないので、これからしっかり稼働してきます。
目標としては、12月中に150回ってところですね。悲しいかな12月はこれ以降本当に時間が空いているので、ひょっとしたら一週間で150回達成できそうな気もします。そしたら自己最高記録になるはず。
とにかく、まだ自分的には始まっていないのでとにかく稼働してみて、また新しいことがあれば書きたいと思います。
ではでは。
最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
